结合音乐领唱伴唱、独唱合唱、领奏伴奏、独奏合奏的表演形式手段手法等，谈谈如何正确认识和处理竞争与合作的关系。

 

      合作是指两个或两个以上的个人或集体为达到共同的目的而联合，为相互利益而协调一致的活动。而竞争是人的内心中为追求自尊心和优越感，同时取得某种客观利益而产生的互相针对的活动。竞争中有合作，合作中有竞争，他们是统一的，是相互渗透，相辅相成的。没有合作的竞争，是孤单的竞争，孤单的竞争是无力量的。竞争是为了更好地合作。竞争和合作是辨证统一的。

 

      毫无疑问，在音乐表演中，表演者需要通过合作来培养心灵默契，从而达到演出的成功。只有表演者把握适当的节拍、强弱，不遗余力的配合其他人的表演，才能使个人的表演有机地结合为一个整体，给观众以美的享受。演员在互相合作的同时，还必须服从和跟随领唱者或者领奏者的整体调度，扮演好自己的衬托的角色，使演出井然有序，层次分明。然而，合作并不能保证演出的必然成功。适当的竞争也是必需的。演员们容易在合作中滋生出依赖他人的心态，影响整体效果。只有适当的竞争，才能使表演者将自己的能力完全发挥出来，有意识的将自己的身心贡献到表演当中去。例如在合唱中，如果表演者过于注重于与他人的配合，一旦某声部音量不够，就可能出现整体声音变小的趋势。只有具有竞争的心态，才能保持最正确的音调和节奏，并能及时发现错误并拨乱反正。但是，我们依然要处理好竞争与合作的关系。

 

      首先要处理好个人和集体的关系。正确认识个人和集体的关系，是一台团体演出成功的关键。在合唱与合奏中，集体永远是首位的。个人的努力，终究只能成为构成整体的一部分。而台下的听众，注重的是整体的感觉和效果。如果任何演出者因为想要胜过其他人而故意拉高音或者哗众取宠，其结果只能是刺耳的不和谐。因此，个人应该绝对服从团队的整体走向，也就是说，要竭尽所能地与集体合作。这样才能做到众口一声，众弦同音。在与集体合作的同时，每个人必须保持着清醒的头脑，不能盲目的跟随整体的音高和节奏而不加自己的思考。这是因为在某些个人犯错的情况下，其他的人，如果只是盲目跟风，有可能将整个集体的走向带入误区。

 

      在集体活动中，每个人都不是独自工作。在与人共事的过程中，如何处理好与工作伙伴的关系便是工作能否成功的关键。在自己与工作伙伴之间，合作和竞争是注定共存的，重要的是能否把握合作与竞争的限度。在工作中，合作是不可或缺的。人们相互合作来提高工作效率，达到更完美的效果。就如同在合唱演出中，不同的声部要密切配合来达到回旋往复的效果，主音与和声强弱分明；又如乐团的合奏，只有各种乐器次第有序地加入和退出，才能表现出不同的情景和心境。但是，各人之间是否就不需要竞争了呢？答案是否定的。竞争是提高个人水平的重要途径。抛开平时练习不谈，在临场登台时，是否具有适当的竞争心态，是决定一个人能否最大限度发挥自己潜力的条件。这也是为什么不愿甘于人后的人，会比心态平和的人来得优秀。尽管如此，竞争心态在与他人的表演过程中，仍是以辅助因素存在的，绝不能过分重视竞争而忽视合作。

 

      为了保持整体表现的和谐与统一，往往会指派一个或两个人担当宏观的协调与控制的任务，例如合唱团中的领唱与乐团演奏中的领奏等。这样的人担负着引导活动方向的重任，是当仁不让的“主角”，而其余的个人，主要因衬托和配合而存在的，是工作中的“配角”。一个领唱，必须在全团中将自己的声音凸显出来，制造出强弱的效果，从而形成合唱的层次感。同时，作为领唱，她也将担负着巨大的压力，她左右着整个乐曲的节奏快慢，更严重的是，一旦忘词或者走音，将直接导致演出的巨大失败。作为配角的伴唱，应该充分给予领唱以配合，领唱与伴唱各司其职，紧密合作，才会有成功的表演。与此同时，伴唱者作为多数，可以在主唱出错的时候予以改正，形成一种相互引导、相互依存的关系。相反，领唱应该注重于同团之间的竞争来提高自己。作为领唱，优秀的唱功和非凡的领导力是必不可少的，这些一切只有在竞争中磨练出来。同时她也始终是这个合唱团的一份子，也需要为了保证乐曲整体的和谐而注重与各声部之间的合作。

 

      有人可能会说，在歌唱与演奏事业中，如果我们选择独唱和独奏，一切竞争与合作的问题都迎刃而解了。然而，正如我们在日常生活中很难独立完成各种任务一样，独唱和独奏在听众的审美观中，是远远不够的。早在我国原始社会的音乐起源时期，人们就发现多人合奏与分层次的伴奏能增强艺术的美感。最早关于伴奏的记载是使用敲击石头来作为祭祀时伴奏歌舞的礼乐器。后来的歌舞《大夏》已具有一定的艺术性。它用“籥”伴奏，又称“夏籥九成”，初步体现了古代人对领奏与伴奏之间合作的重视。春秋时楚国民歌流行唱和，《下里巴人》和《阳春白雪》就是时人相互唱和的最好例子。由此可见，自从音乐起源，我们的祖先就面对着演奏者之间竞争与合作的选择。只有正确处理好竞争与合作两者的关系，才能使演出成功，艺术得到升华。

 

      现代社会中，竞争和合作都不可或缺，竞争能提高热情，激发潜能，增强实现目标的内驱力，但竞争也容易使人产生紧张、不安和敌意。合作能使人更容易体验到成功的心理效应，它能使双方得到更多好处，但合作也容易使人产生依赖性和惰性，推卸责任，不思进取。社会远比音乐演奏复杂，很难达成充分的默契。在平衡合作与竞争的关系时，我们仍然需要强调合作高于竞争。从总体上说，团队通向成功的途径是内部合作，而不是内部竞争。竞争是以胜过他人为目标的，这与自己做得更好还是有区别的。自己做得更好是超越自我，而竞争是超越他人。在团队内，胜利必须建立在“我们一起干”的意识基础上，而不是“我超过了同伙”的意识基础上。